为充分发挥高年级优秀学生在思想引领、学习科研、社会实践等方面的朋辈示范作用，帮助新生尽快适应大学生活，扣好大学的“第一粒扣子”，根据学校有关规定及实际工作需要，我们现决定选聘优秀在校生担任2025级朋辈辅导员，具体通知如下：

一、选聘对象

1.每个新生班级原则上配备一名朋辈辅导员。

2.普高新生朋辈辅导员的选聘对象为在校优秀本科生，聘期一学年。

3.从朋辈辅导员中推选1名年级朋辈辅导员，负责统筹本年级朋辈辅导员相关工作，聘期一学年。

二、选聘条件

1.具有良好的道德修养和健康的身心素质，遵纪守法、诚实守信、乐于奉献、作风正派，起先锋模范作用，没有违纪处分记录，在同学们中有较高的影响力。

2.具有强烈的工作责任感和较强的工作能力，工作认真负责，积极主动开展工作，有较强的组织协调能力和表达能力，熟悉新生的思想心理特点和教育管理方法。

3.熟悉学校、院系学生工作，了解学生思想政治教育和管理培养工作，能积极主动开展工作，有强烈的上进心和使命感。

4.学习刻苦，成绩优良，综合测评排名前50%，无挂科记录，具有扎实的专业知识和专业技能。

5.同等条件下，中共党员（含预备党员）或发展对象或主要学生骨干及成绩优异者优先。

三、工作内容

1.协助辅导员老师做好新生联络、组织、价值观引导等工作。

2.定期组织开展系列新生朋辈辅导员分享交流会，原则上要对所有新生班级全覆盖。

3.新生朋辈辅导员需接受新生相关问题的咨询，为其答疑解惑，帮助新生形成良好的学习和生活习惯，通过沟通交流发现新生中存在的问题并及时向辅导员老师报告。

4.协助辅导员老师做好思想政治教育、学生日常事务管理、党团和班级建设、心理健康教育与咨询、网络思想政治教育、学风建设、学业生涯规划等工作。

5.深入学生宿舍，了解学生的生活、学习、宿舍情况，对相关情况及时处理并向辅导员老师汇报。引导学生尽快适应大学生活，提高综合素质能力。

6.深入学生班级，了解和掌握学生家庭经济情况，为学院及学校相关部门提供帮困助学有关意见和建议。

7.加强对学生心理健康工作的引导，协助开展有益学生身心健康的校园文化活动，不断提高学生的心理素质和实践能力。

8.配合辅导员老师做好“朝阳之约”计划、“开卷行之”计划等学生成长工作。

四、选聘程序

1.符合条件的学生按要求规范填写申请表、选聘备案表（详见附件），于2024年5月19日中午12:00前将纸质版送至七教-102A学生助理办公桌处，电子版发送至邮箱：tangx@nfu.edu.cn。

2.学院将进行资格审核，通过后将另行通知进行现场面试，面试考察内容包括对《太阳成tyc234cc学生手册》了解情况及个人在校表现。面试通过，将在全院范围内进行公示，公示期满无异议后，将拟聘任朋辈辅导员名单报学生处进行推荐审批。

五、管理及考核

1.学院将对本院朋辈辅导员开展岗前培训，通过培训提升工作能力、明确工作要求、细化工作任务、严肃工作纪律、公布考核办法。

2.学院学生工作办公室负责朋辈辅导员考核工作，从服务时长、院系评价、学生满意度等多角度评定朋辈辅导员工作。年级朋辈辅导员如实核查朋辈辅导员工作记录，学年末将考核情况报送学校学生处。

3.考核结果分为优秀、合格、不合格，优秀率不超过20%。被评选为优秀等级的朋辈辅导员，颁发太阳成tyc234cc“优秀朋辈辅导员”荣誉证书；合格等级的朋辈辅导员，颁发太阳成tyc234cc“朋辈辅导员”工作证明。

4.考核结果作为是否续聘及激励的重要依据。考核不合格或聘期未满自愿申请退出或未开展任何工作的朋辈辅导员，由学院予以解聘并收回聘书、工作证交回学校学生处。考核结果作为认定成长学时、评奖评优等的依据。

附件：

附件1-太阳成tyc234cc朋辈辅导员申请表

附件2-太阳成集团tyc234cc主页2024年朋辈辅导员选聘备案表

太阳成集团tyc234cc主页学生工作办公室

2025年5月14日